+7(812) 380-85-15
+7(931) 636-87-88
пн-пт с 9.00 до 18.00
+7(931) 636-87-88
пн-пт с 9.00 до 18.00
В очередной льготный отпуск я летала в ГОА с г.Екатеринбурга, до г.Екатеринбурга я проехала поездом с г.Нижневартовска. На обратном пути с Екатеринбурга я летела самолетом. На работе мне сказали принести справку о стоимости перелета Нижневартовск — Омск и Екатеринбург — Омск. В Агенствах мне сказали, что таких рейсов не существует и дали справки перелета Нижневартовск — Москва — Омск и Сургут — Нижневартовск. Фактически по билетам я потратила денег в районе 24 000 руб. Правомерно ли будет, если организация в которой я работаю оплатит мне только согласно справки Сургут — Нижневартовск (перелет), а до Сургута только поездом? Если я на обратном пути летела самолетом.
Я работаю на предприятии официально с июля месяца, а так с мая, приравниваюсь к крайнему северу мне платят на руки по минималке правильно ли это? еще есть ребенок несовершеннолетний
я работаю кладовщиком в фирме где у меня заключён договор и отпускаю, принимаю тмц.
поралельно у нас открылась другая фирма где у меня не заключён договор но при этом требуют с меня что бы я обслуживал и эту фирму,хотя ответственности я не какой не несу т.к в приёме и отпуске товара не расписываюсь и второго договора не заключал.
посоветуйте что мне делать.
Моя мать работает дезинфектором на ветсанутильзаводе (утилизация больного и трупов скота), готовит ядовитые растворы для обработки инвентаря и пр. По утверждению администрации завода должность дезинфектора не попадает в горячую сетку и на пенсию мама пойдет в 55 лет,но странно то что работник прачечной на том же предприятии уходит на пенсию по вредности в 50 лет. Что это? ошибка или несправедливость?
Dear Mr. Nosov
I have a contract signed between me and the employer on october 15th 2007 which guarantees the bonus to be paid on october 2008. The employer did not pay the bonus. I do not work for the company since 2008.
What is the statue of limitation to sue the employer for a bonus payout? Is it 3 years? From which date 2007 or 2008?
Thank you very much
Elena
Контрактное Законодательство России
Трудовой Контракт заключен 15 Октября 2007 который гарантирует бонус быть выплачен 15 Октября 2008. бонус не был выплачен. Я не работаю в компании с 2008.
Какой срок на подачу в суд? 3 года?
с какой даты? С 2007 или 2008 года?
Спасибо
Мой муж работает по графику сутки через трое. Когда он вышел на работу с больничного, его начальник объявил, что с этого дня переводит его на пятидневку, хотя в трудовом договоре указано, «график работы сменный». Имеет ли право муж отказаться от пятидневки?
Входит ли в испытательный срок отпуск и когда должен выдаваться мед. стр. полис после испытательного срока или сразу
Могут ли уволить с работы по истечению срока трудового договора,если до наступления этого срока работница родила!
Не обеспечивают спец.одеждой. Какие документы необходимо предоставить, чтобы быть не уволенным по ст.81 ТК
Подскажите пожалуйста,что я могу и как предъявить работодателю если уволилась 28.12.10,а расчет и трудовую книжку мне до сих пор не выдали?
Здравствуйте! Я хочу задать вопрос. Моего мужа подставили на работе и попросили уйти по собственному желанию, но я нахожусь в декрете по уходу за ребенком. Какие мы имеем права в этом случае? Муж же считался кормильцем семьи или я ошибаюсь! Заранее спасибо!
Добрый день, у меня возник вопрос в связи с тем, что я с мужем работаю в одной организации, и руководство поставило очередность отпусков в разное время. Правомерны ли действия руководства или я могу ссылаясь на статьи закона просить о пересмотре графика отпусков на 28 календарных дней для меня и моего мужа, чтобы отпуска совпадали, например в летнее время. У нас двое несовершеннолетних детей, один из которых является инвалидом-детства.
Как должен работодатель оплатить учебный отпуск (10.01-03.02) и декрет (выписан с 24.01)?
Здравствуйте.
Я получаю второе высшее образование по заочной форме обучения без направления работодателя. Подошла сессия, мною была предоставлена работодателю справка-вызов из института на ее прохождение. Мне было отказано в выплате среднего заработка и предоставлении дополнительного отпуска.
Вопрос: Вправе ли работодатель отказать мне в выплате среднего заработка и предоставлении дополнительного отпуска (ТК РФ, ст. 173)?
Заранее спасибо.
Я работаю в Крупной проектной организации в Санкт-Петербурге уже 4 года, снимаю квартиру в Санкт-Петербурге. Работа мне интересна, зарплата устраивает, но семья живет в Москве. И я хочу перебраться в Москву, но продолжать работать в данной организации. В организации не против оказать мне помощь по организации работы на дому, но предлагают мне работу по совместительству. Говорят что других вариантов работы на дому нет.
Прошу Вас рассказать, какие законные существуют формы работы на дому, как подтверждаются они законом (трудовой кодекс или что другое).
Спасибо, Сергей.
Имеет ли право работодатель взыскивать плату с работников за доставку их до места жительства (в черте города)после окончания вечерней смены (окончание в 00 Ч. — 30 мин.)
Здравствуйте, у нас возникла небольшая проблема с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет.Мой муж учится в университете по очной бюджетной форме и хотел бы взять отпуск,но в деканате ему сказали что такого рода отпуск выдается только девушкам и никому больше,имеют ли право ему отказывать в предоставлении отпуска?
и еще, можно ли оформить свободное посещение университета,если ты имеешь двух детей до трех лет и работаешь?
Бухгалтер Иванов был уволен с работы по той причине, что отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин с 8.00 до 11.30. Иванов, не согласившись с приказом, обратился в суд с иском о восстановлении его на работе.
В какие сроки работник вправе обратиться в суд по спору об увольнении?
Какое решение должен вынести суд?
При устройстве на работу прошла мед.комиссию за свой счёт. Должна ли организация вернуть деньги.
У меня временная регистрация в Московской области,постоянной регистрации по месту жительства нет,в связи с этим меня не принимают на работу формулируя тем,что я являюсь лицом без определенного места жительства.Мне хотелось узнать,правы ли работодатели, не принимая меня на работу.Заранее спасибо за ответ
1 2 Ctrl →
Наши юристы в СМИ и на ТВ
