Учебный отпуск и декрет

Как должен работодатель оплатить учебный отпуск (10.01-03.02) и декрет (выписан с 24.01)?

Добрый день,
Отпуск по беременности и родам (декрет) и учебный отпуск никак не связаны друг с другом и являются самостоятельными основаниями для получения оплаты.
Таким образом Вы имеете право подать заявление и на декретный отпуск, и на учебный отпуск.
Если, согласно трудовому законодательству, на время учебного отпуска за работником сохраняется средний заработок, то работодатель обязан оплатить учебный отпуск не позднее чем за три дня до его начала.
Срок выплаты пособия — ближайший после его начисления день выплаты зарплаты. Начисляется пособие в течение 10 календарных дней с даты, когда работница принесла больничный и написала заявление на отпуск.

Автор Брагина Жанна Сергеевна
E-mail www.kroska@mail.ru

Наши юристы в СМИ и на ТВ

Смотреть подборку видео по темам

НАШИ БАНКИ-ПАРТНЁРЫ
ПОЗВОНИТЬ
×
Оставить заявку
Мы вам перезвоним в ближайшее время!