+7(931) 636-87-88
пн-пт с 9.00 до 18.00
Добрый день, у меня возник вопрос в связи с тем, что я с мужем работаю в одной организации, и руководство поставило очередность отпусков в разное время. Правомерны ли действия руководства или я могу ссылаясь на статьи закона просить о пересмотре графика отпусков на 28 календарных дней для меня и моего мужа, чтобы отпуска совпадали, например в летнее время. У нас двое несовершеннолетних детей, один из которых является инвалидом-детства.
Добрый день,
По общему правилу очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Однако, в вашем случае, Вы можете сослаться на положения ст. 262.1. ТК РФ, согласно которой Одному из родителей, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Таким образом, один из родителей может взять отпуск в то время, когда стоит очередной отпуск другого родителя.
Автор | Курпачёва Елена |
---|---|
alena20052008@ya.ru |
Наши юристы в СМИ и на ТВ