ЮРИДИЧЕСКОЕ
БЮРО
С.А.Носова
основано в 2004 г.

Увольнение

Могут ли уволить с работы по истечению срока трудового договора,если до наступления этого срока работница родила!

Добрый день,
В случае истечения срочного трудового договора после того, как сотрудница родила, работодатель может уволить ее с работы по истечению срока трудового договора.
Продление срока трудового договора в связи с беременностью и родами возможен только, если на момент окончания срока трудового договора сотрудница была беременна и продляется до момента окончания беременности.

Атрибуты

Автор Хрусталева Олеся Равшановна
E-mail hrustaleva.olesya.2011@yandex/ru
НАШИ ПАРТНЕРЫ