Вопрос по трудоустройству

У меня временная регистрация в Московской области,постоянной регистрации по месту жительства нет,в связи с этим меня не принимают на работу формулируя тем,что я являюсь лицом без определенного места жительства.Мне хотелось узнать,правы ли работодатели, не принимая меня на работу.Заранее спасибо за ответ

Трудовым кодексом РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников не допускается. (статья 64)
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю исчерпывающий пакет документов, установленный Трудовым кодексом РФ (статья 65)
Кроме того, Трудовой кодекс РФ напрямую запрещает требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.